Základní charakteristika personální agentury

Budete-li si chtít hledat práci, můžete tak činit na vlastní pěst, ale abyste využili všech možností jak zvýšit pravděpodobnost úspěchu, měli byste využít personální agentury.

Co přesně si představit pod personální agenturou? Jde o instituci fungující na principu úřadu práce s tím rozdílem, že agentura je komerční.

Personální agentury jsou různě velké a od toho se odvíjí činnosti, které vykonávají. Tou základní je poptávka po pracovní síle a výběr uchazečů o zaměstnání dle kritérií zaměstnavatelů. Dalšími službami může být kariérní poradenství, personální audity, testování pracovní předpokladů atd.

Existují různé typy personální agentur podle toho, jak vyhledávají zaměstnance či brigádníky pro klienty. Mohou využívat databází či inzerovat pracovní místa. Existuje i personální agentura Praha s přímým vyhledáváním. Toho se využívá především pro hledání kvalifikovaných pracovníků, kteří zpravidla jiné místo nehledají. Personální agentury je „přetahují“ od konkurence.