Co je personální agentura?

Personální agentura funguje na podobném principu jako úřad práce s tím rozdílem, že jde o komerční instituci. Zajišťuje poptávku zaměstnavatelů po pracovní síle a zároveň pomáhá fyzickým osobám práci najít.

V České republice je velké množství personálních agentur. Některé nabízejí zaměstnání v širokém spektru oborů, jiné jsou úzce specializované. Agentury se liší i svou velikostí.

Kromě zprostředkování práce nabízejí i další personální služby. Mezi ně patří hlavně kariérní poradenství, personální audity, testování pracovních předpokladů, HR marketing atd.

Personální agentura Praha vyhledává pro zaměstnavatele pracovníky ze svých databází, ale může se také zaměřovat na přímé vyhledávání, v rámci kterého oslovuje pracovníka, který vyhovuje předpokladům klienta, a to i v případě, že tento pracovník působí u konkurence. Pro personální agentury je také typické vyhledání prostřednictvím inzerce pracovních pozic.

Některé personální agentury nabízejí tzv. outsourcing zaměstnanců. Znamená to, že pracovníci posílané do firem jsou smluvně zaměstnanci agentury, což přináší zaměstnavatelům četné výhody.